七月驕陽似火，熱浪席卷大地，當人們紛紛躲進陰涼處避暑時，曠達威德的一線員工們依然堅守在生產(chǎn)崗位上，用汗水詮釋著責任與擔當。2025年7月30日上午，雪堰鎮(zhèn)黨委副書記陳世華、副鎮(zhèn)長張怡、副鎮(zhèn)長王子瀟一行攜帶著精心準備的清涼慰問品，走進曠達威德，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去夏日里的“及時雨”。
曠達威德董事長曹立宏、副總經(jīng)理龔文偉分別向鎮(zhèn)領導匯報了公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及防暑降溫工作。陳世華說：“企業(yè)發(fā)展要堅持以人為本，高溫天氣下，安全生產(chǎn)比什么都重要�！痹陔S后的交流中，鎮(zhèn)領導還詳細詢問了企業(yè)的防暑降溫措施落實情況。曠達威德副總經(jīng)理龔文偉介紹到，針對三伏天持續(xù)高溫，企業(yè)早在入夏前就制定了“夏日清涼保障方案”，從“飲、食、住、行”多維度為員工保駕護航：
飲品降溫：每天固定時段由專人向車間發(fā)放冰鎮(zhèn)鹽汽水，確保員工隨時能喝到降溫飲品；下午則將酸梅湯、橙汁等冰飲直接送到崗位，讓員工“足不出車間”就能補充水分。
飲食貼心：食堂提前開啟空調(diào)，為員工提供舒適的就餐環(huán)境；午餐增加了晾涼的赤豆粥、綠豆粥等清熱食物，兼顧營養(yǎng)與降溫需求。
環(huán)境改善：車間全面開啟通風降溫設備，部分崗位加裝了落地風扇，降低工作區(qū)域溫度；倉庫常備藿香正氣滴丸、風油精等防暑藥品，方便員工隨時領取；午間安排員工在空調(diào)早早打開的職工活動室內(nèi)午休。
關懷直達：公司各部門長輪流在下午2點（一天中最熱的時段），帶著清甜的西瓜到車間慰問，讓員工在忙碌中感受到“家”的溫暖；每天班前會都會反復宣傳防暑常識和急救措施，提醒員工關注自身及工友狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。
聽了介紹，鎮(zhèn)領導們頻頻點頭。陳世華強調(diào)：“防暑降溫不是‘走過場’，必須‘實打?qū)崱鋵嵉矫恳粋�崗位、每一位員工。企業(yè)要繼續(xù)優(yōu)化清涼措施，合理安排生產(chǎn)任務，避免員工長期在高溫下作業(yè)；同時要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，加強設備檢查和隱患排查，防范各類安全事故發(fā)生，切實保障員工的身體健康和生命安全。”
此次高溫慰問活動，不僅為曠達威德的員工帶來了夏日里的清涼，更讓他們感受到了社會的尊重與認可。曠達威德表示，將以此次慰問為契機，繼續(xù)把員工健康放在首位，持續(xù)優(yōu)化防暑降溫措施，加強與員工的溝通交流，及時解決員工的實際困難，為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序進行。
綜合管理部 蔣蕓芳
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