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—以專業(yè)賦能筑牢安全防線，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)護(hù)航企業(yè)發(fā)展 2025年9月19日，常州曠達(dá)威德機(jī)械有限公司在行政樓三樓職工學(xué)堂隆重舉辦“安全領(lǐng)航者的必修課”專題培訓(xùn)，特邀安全管理專家惲建春老師主講。公司各級(jí)安全負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理骨干及關(guān)鍵崗位員工齊聚一堂，共同參與這場(chǎng)聚焦安全合規(guī)、賦能責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纳疃扰嘤?xùn)。  角色重塑：從“旁觀者”到“安全領(lǐng)航者”的覺(jué)醒 培訓(xùn)開篇直指核心，通過(guò)“安全與生產(chǎn)、進(jìn)度、成本沖突時(shí)的決策”互動(dòng)討論，結(jié)合常州市九龍汽車燈具廠“5·30”較大火災(zāi)事故中朱銀海、朱永平、蔣天磊等責(zé)任人被依法追責(zé)的慘痛案例，深刻闡釋“安全至上”的紅線地位。惲建春老師強(qiáng)調(diào)，安全管理絕非單一部門職責(zé)，而是“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的全員責(zé)任。課程明確安全管理人員需從“警察”“消防員”轉(zhuǎn)型為“教練”“設(shè)計(jì)師”，通過(guò)提升法律政策能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)影響力，主動(dòng)構(gòu)建“預(yù)防為主、全員參與”的安全管理格局，真正成為企業(yè)安全的“領(lǐng)航者”。 
體系構(gòu)建：從“碎片化”到“系統(tǒng)化”的責(zé)任落地 “基石篇—明責(zé)履責(zé)與體系構(gòu)建”環(huán)節(jié)，惲老師系統(tǒng)解讀《安全生產(chǎn)法》法定職責(zé)，詳解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系（GB/T 33000—2016）與PDCA循環(huán)工作法，明確安全管理人員“擬訂制度、組織培訓(xùn)、辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)”等七項(xiàng)核心職責(zé)及“監(jiān)督、檢查、督促、指導(dǎo)”十六字工作箴言。通過(guò)SMART原則設(shè)計(jì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)操演練，參訓(xùn)人員掌握了將抽象職責(zé)轉(zhuǎn)化為“具體、可衡量、有時(shí)限”目標(biāo)的方法，有效避免責(zé)任虛化，推動(dòng)形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系，為安全合規(guī)經(jīng)營(yíng)筑牢制度根基。 
風(fēng)險(xiǎn)管控：從“事后處置”到“事前預(yù)防”的能力升級(jí) “實(shí)戰(zhàn)篇—風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)急處置”聚焦雙重預(yù)防機(jī)制，以“筑壩（風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控）+巡堤（隱患排查治理）”為喻，教授工作危害分析法（JHA）、安全檢查表法（SCL）等實(shí)用工具，并結(jié)合曠達(dá)威德配電房、空壓機(jī)等設(shè)備設(shè)施的真實(shí)案例，演示風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估全流程。課程強(qiáng)調(diào)“隱患即事故”理念，提供標(biāo)準(zhǔn)化檢查模板，引導(dǎo)學(xué)員從“抓違章”轉(zhuǎn)向“幫員工解決作業(yè)困難”，通過(guò)科學(xué)分級(jí)管控與閉環(huán)整改，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)源頭治理。應(yīng)急處置環(huán)節(jié)突出“演為戰(zhàn)”原則，詳解危機(jī)溝通“黃金法則”與“三說(shuō)三不說(shuō)”技巧，提升突發(fā)事件響應(yīng)與輿情應(yīng)對(duì)能力。 
文化引領(lǐng)：從“被動(dòng)遵守”到“主動(dòng)踐行”的氛圍營(yíng)造 “核心篇—安全文化與領(lǐng)導(dǎo)力”將培訓(xùn)推向高潮。惲老師解析安全文化建設(shè)“自然本能—嚴(yán)格監(jiān)督—自主管理—團(tuán)隊(duì)互助”四階段模型，結(jié)合行為安全觀察（BBS）的ABC溝通法與可視有感領(lǐng)導(dǎo)（VFL）實(shí)踐，引導(dǎo)管理者以身作則，通過(guò)約翰·科特“驅(qū)動(dòng)變革八步法”推動(dòng)安全理念深植人心。參訓(xùn)人員紛紛表示，將從自身做起，以“最好的管理是感染，最好的教育是示范”為準(zhǔn)則，推動(dòng)企業(yè)安全文化從“嚴(yán)格監(jiān)督”向“自主管理、團(tuán)隊(duì)互助”進(jìn)階。 行動(dòng)誓言：從“知”到“行”的責(zé)任傳遞 培訓(xùn)尾聲，全體學(xué)員簽訂《個(gè)人安全領(lǐng)導(dǎo)力提升行動(dòng)計(jì)劃》，承諾從“強(qiáng)化法規(guī)學(xué)習(xí)、明確責(zé)任落實(shí)、深化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、踐行有感領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)文化建設(shè)”五方面入手，將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。公司安全負(fù)責(zé)人表示，本次培訓(xùn)是曠達(dá)威德構(gòu)建“全員、全過(guò)程、全方位”安全管理體系的重要一步，未來(lái)將持續(xù)開展分層分類培訓(xùn)，以專業(yè)賦能提升安全管理水平，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)守護(hù)員工生命安全與企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。 此次培訓(xùn)的成功舉辦，標(biāo)志著曠達(dá)威德在安全合規(guī)管理上邁出了系統(tǒng)化、專業(yè)化的關(guān)鍵一步。通過(guò)角色重塑、體系強(qiáng)化、風(fēng)險(xiǎn)前置與文化引領(lǐng)，全體參訓(xùn)人員進(jìn)一步凝聚了“安全是****效益，責(zé)任是首要擔(dān)當(dāng)”的共識(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的安全屏障。 綜合管理部 陳亮 |
